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    暖通設計師


    任職資格:

    1、本科或以上學(xué)歷,能夠擔任設計主管角色;

    2、建筑環(huán)境設備與工程、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    3、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立完成2萬(wàn)以上平方建筑面積空調設計優(yōu)先;

    4、熟悉天正或鴻業(yè)制圖軟件及常用辦公軟件;

    5、具有大型項目設計經(jīng)驗,熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規范,了解工程設計的行業(yè)規范;

    6、具有良好的現場(chǎng)協(xié)調溝通能力,良好的團隊精神與敬業(yè)精神;

    崗位職責:

    1、配合在建項目的預算和竣工后的決算工作,并繪制竣工圖;

    2、能完成投標文件、標書(shū)編制,參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;

    3、獨立完成中央空調方案設計及項目初步預算;

    4、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作;


    崗位福利待遇:薪資面議(具有市場(chǎng)競爭力)、每年多次調薪、五險一金、通訊補貼、專(zhuān)業(yè)培訓、績(jì)效獎金、年終獎金、全勤獎、包住、節日福利、不定期旅游團建等。

    預算員


    任職資格

    1、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

    2、有暖通行業(yè)的相關(guān)知識,熟悉計算機操作(廣聯(lián)達、word、excel、ppt、CAD等),暖通繪圖及愿意在暖通行業(yè)發(fā)展的有識之士;

    3、懂招投標方面的專(zhuān)業(yè)知識;

    4、建筑或安裝專(zhuān)業(yè)分包工作經(jīng)驗豐富;

    崗位職責

    1、配合相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導做好工程項目成本核算,定期到各工程項目處,做好工程用料、人工費的分析,結合工程項目開(kāi)展定額分析活動(dòng),核定各種資源消耗情況,對工程預算情況提出建議和意見(jiàn),并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導;

    2、熟悉公司各項目施工圖紙,熟悉施工現場(chǎng),了解工程合同和協(xié)議書(shū),配合項目人員編制施工形象、進(jìn)度計劃,按生產(chǎn)進(jìn)度計劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預算,及時(shí)向公司領(lǐng)導反映工程經(jīng)濟運行情況;

    3、參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;

    4、參與投標文件、標書(shū)編制和合同評審,收集各工程項目的造價(jià)資料,參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;

    5、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作;


    崗位福利待遇:薪資面議(具有市場(chǎng)競爭力)、每年多次調薪、五險一金、通訊補貼、專(zhuān)業(yè)培訓、績(jì)效獎金、年終獎金、全勤獎、包住、節日福利、不定期旅游團建等。

    施工管理員


    任職資格

    1、大專(zhuān)及以上,有供暖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者,以及熱能與動(dòng)力工程、建筑設備與環(huán)境工程、暖通電管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2、4年以上暖通及相關(guān)施工管理工作,有責任心,有正能量;
    3、熟悉施工圖紙,熟練操作辦公軟件,具懂得工程施工的技術(shù)問(wèn)題,懂得預決算知識,懂得防水施工工藝;
    4、具備很強的施工組織能力以及分析和解決施工中出現問(wèn)題的能力,以及工程項目施工管理能力;

    5、具有現場(chǎng)綜合協(xié)調能力,較高的溝通技巧,身體健康,能隨時(shí)出差外地工作,適應性好;

    崗位職責:

    1、依據項目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標準實(shí)施現場(chǎng)施工;

    2、施工資源控制,包括人力、材料、機具和設備的控制與管理;

    3、根據施工工程師和計劃人員提供的資料記錄項目進(jìn)展;

    4、確定施工人員以達到施工進(jìn)度,監督施工人員以確保施工計劃的實(shí)施;

    5、負責施工現場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問(wèn)題可以迅速根據現場(chǎng)情況和設計工程師的意見(jiàn)進(jìn)行施工調整;

    6、及時(shí)向工程主管報告工作,解決施工管理過(guò)程中的問(wèn)題,協(xié)調各方單位的關(guān)系;


    崗位福利待遇:薪資面議(具有市場(chǎng)競爭力)、每年多次調薪、五險一金、通訊補貼、專(zhuān)業(yè)培訓、績(jì)效獎金、年終獎金、全勤獎、包住、節日福利、不定期旅游團建等。

    安裝造價(jià)師


    任職資格

    1、本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑環(huán)境設備與工程、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有商業(yè)和現場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 

    3、持造價(jià)工程師證者優(yōu)先考慮;

    崗位職責

    1、根據項目的具體情況進(jìn)行前期測算或者負責參與擬開(kāi)發(fā)項目的成本費用分析工作,預測項目造價(jià)成本和階段性資金需求;
    2、依據工程項目規劃設計、施工圖及施工方案對招標項目目標底價(jià)斤進(jìn)行計算,參與工程招標評審、合同談判等工作;
    3、進(jìn)行成本控制,確定項目使用的工程勞務(wù)定額、材料使用定額、設備臺班定額,組織對其數量和價(jià)格進(jìn)行調研、檢查和控制;
    4、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進(jìn)措施和意見(jiàn);
    5、與相關(guān)部門(mén)辦理竣工結算工作,計算和核對工程量,對有爭議的計價(jià)或者計量問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)的處理意見(jiàn);
    6、匯總、計算、確定項目結算價(jià),出具造價(jià)結算文件;
    7、在項目各階段受理其他有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)工作;


    崗位福利待遇:薪資面議(具有市場(chǎng)競爭力)、每年多次調薪、五險一金、通訊補貼、專(zhuān)業(yè)培訓、績(jì)效獎金、年終獎金、全勤獎、包住、節日福利、不定期旅游團建等。

    財務(wù)管理員


    任職資格

    1、本科及以上學(xué)歷,具有會(huì )計從業(yè)證;

    2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會(huì )計核算等相關(guān)知識;熟悉財務(wù)會(huì )計知識,熟練掌握相關(guān)財務(wù)法規等;熟練使用財務(wù)軟件和OFFICE等辦公軟件;

    3、有三年以上供暖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    崗位職責:

    1、堅持原則,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,廉潔奉公,遵守職業(yè)道德,熟悉財經(jīng)法律法規和金融企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度;

    2、制定本公司財務(wù)核算辦法,建立本公司會(huì )計核算體系;

    3、負責本部門(mén)的計劃編制、落實(shí)工作,組織部門(mén)員工學(xué)習金融政策法規和各項業(yè)務(wù)知識,督促會(huì )計人員貫徹執行各項規章制度和業(yè)務(wù)核算辦法,遵守財務(wù)人員職業(yè)道德,不斷提高核算質(zhì)量和操作的規范化; 

    4、熟悉本公司的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)管理狀況,運用所掌握的會(huì )計信息和會(huì )計方法為改善公司內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù),并做好部門(mén)之間的相互協(xié)調工作,提高工作效率和工作質(zhì)量;

    5、根據相關(guān)部門(mén)的統一部署,組織制訂公司的年度、季度、月度的綜合經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)收支計劃,力求計劃的平衡與可行,并監督計劃的執行;


    崗位福利待遇:薪資面議(具有市場(chǎng)競爭力)、每年多次調薪、五險一金、通訊補貼、專(zhuān)業(yè)培訓、績(jì)效獎金、年終獎金、全勤獎、包住、節日福利、不定期旅游團建等。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員


    任職資格

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    2、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力;
    3、有思想、有追求,認同公司的發(fā)展平臺和行業(yè)前景;

    4、有空調、暖通、新風(fēng)等銷(xiāo)售經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用;

    崗位職責:

    1、負責品牌的渠道招商工作,包括電話(huà)跟進(jìn)渠道信息、品牌推廣、邀約客戶(hù)現場(chǎng)考察;

    2、對已有渠道維護,定期拜訪(fǎng),開(kāi)發(fā)新渠道;

    3、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道資料的管理和維護;

    4、完成銷(xiāo)售部門(mén)和公司安排的其他各項工作;

    5、完成公司月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù); 


    崗位福利待遇:薪資面議(具有市場(chǎng)競爭力)、每年多次調薪、五險一金、通訊補貼、專(zhuān)業(yè)培訓、績(jì)效獎金、年終獎金、全勤獎、包住、節日福利、不定期旅游團建等。

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